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父母自习室:给工业一线父母的高效育儿指南-超级宝贝

父母自习室:给工业一线父母的高效育儿指南

我接触过不下一百个在工业领域上班的爸妈。 有倒班的数控车工,有化工厂的运维工程师,还有长期驻场的项目监理,十个有九个跟我吐槽——根本没时间顾孩子。 连睡个完整的觉都奢侈。 好不容易轮休一天,想陪娃又要收拾家务走亲戚,翻两页育儿书看不了三行就...

工业闲置交换站:帮工厂把堆灰的“废铁”变成真金-超级宝贝

工业闲置交换站:帮工厂把堆灰的“废铁”变成真金

你逛过工厂的杂物间吗? 一半堆的是换生产线淘汰下来的旧机床零配件。一半是项目做完多买的全新阀门、螺栓。 卖废品?太可惜。留着?占地方还得花钱找地方堆。这不就是大多数制造工厂手里,堆着的工业闲置的通病吗? 为什么工厂都需要专属的工业闲置交换站...

育儿互助社:帮工业家庭接住养娃的一团乱麻-超级宝贝

育儿互助社:帮工业家庭接住养娃的一团乱麻

你在工业区倒过班就懂。 凌晨三点下夜班,家门口孩子哭着等你讲故事,老人已经熬不动了。那种无力感,没人能懂。 为什么工业家庭最需要育儿互助社? 工业人上班哪有准点?四班三倒的,早班接不了放学,中班赶不上家长会,夜班白天要补觉,孩子在家连个带出...

工业企业为什么要把一线员工变成成长合伙人?-超级宝贝

工业企业为什么要把一线员工变成成长合伙人?

前阵子去东莞走访一家做精密汽配的制造工厂,老板跟我吐槽,留不住95后00后一线工人,招进来干三个月就走,赶订单的时候没人手,硬生生赔了几十万违约金。 我当时挺纳闷,他开的工资比周边同行高五百,包吃住还有节日福利,怎么还留不住人? 聊到最后才...

超级宝贝小程序:工业企业员工亲子关怀的低成本好工具-超级宝贝

超级宝贝小程序:工业企业员工亲子关怀的低成本好工具

最近帮不少工业企业做员工关怀方案梳理,发现大家都绕不开一个问题:家里有娃的年轻员工,需求到底怎么满足?超级宝贝小程序走进了不少HR的视野,亲测下来,确实是个低成本高回报的好工具。 工业企业做亲子员工关怀,核心痛点在哪? 很多制造类工业企业,...

超级宝贝社区:工业家庭的专属育儿自留地-超级宝贝

超级宝贝社区:工业家庭的专属育儿自留地

干工业的谁没为娃发过愁? 你是刚下大夜班的电厂运行员,闭着眼睛都能摸到盘柜的位置,却摸不准刚两岁的娃为什么凌晨三点哭着找妈妈。 你是常年驻场的路桥工程师,微信步数天天两万加,陪娃上一次幼儿园亲子活动都要提前半个月调假。 就连夫妻两个都干工业...

工业世家的家庭荣誉:刻在流水线旁的代代传承-超级宝贝

工业世家的家庭荣誉:刻在流水线旁的代代传承

前阵子去珠三角老牌五金机械厂采访,碰到一个干了三十年的焊工老周。他歇班抽烟的时候,掏出来一个磨得发亮的蓝布包,一层层打开,掉出来三张边角发皱的奖状——一张是他爷爷1958年的厂级劳模,一张是他爸1986年的技术攻关标兵,最新那张,是他去年拿...

工业根脉里的代际传承:焊枪接了一辈又一辈-超级宝贝

工业根脉里的代际传承:焊枪接了一辈又一辈

上周我跟着工业协会去苏南一家重工企业采访,刚进车间就被焊烟裹住了。 呛得我赶紧掏口罩。 抬头就看见弧光里站着两个人,一老一少,焊枪亮得晃眼。 不是传家产,是传那点抠到极致的劲儿 很多人一提起代际传承,第一反应就是老板把公司传给儿子,富二代接...

工业家族传承困局:家族疗愈解开你看不见的心结-超级宝贝

工业家族传承困局:家族疗愈解开你看不见的心结

我接触过好几个做制造业的老板,年纪不大,三十出头接了父亲的厂,天天失眠。来找我聊的时候,说着说着就掉眼泪。 太痛了。 整个家族的命跟工厂绑在一起,利益、情感、权力缠成一团乱麻,扯一下痛全身。你以为是理念不合,是权力斗争,挖到底,都是几十年攒...

工业人必看:家族聚会藏着你不知道的孩子成长秘密-超级宝贝

工业人必看:家族聚会藏着你不知道的孩子成长秘密

上周我去长三角一家大型制造基地做亲子公益沙龙,碰到一位做车间主任的老陈。他攥着保温杯坐了半小时,才凑过来问我问题。 半年多没回家,这次攒了年假赶在中秋凑了家族聚会,刚上三年级的儿子全程躲在他身后,连给爷爷敬酒都不敢。老陈说,早知道这样,还不...