什么是工业人专属的勇气证书？
很多人听到勇气证书，第一反应是幼儿园给小朋友发的小奖状对吧？说实话，我在帮工业企业做新人成长体系设计的时候，第一个想到的就是这个从儿童成长教育里延伸出来的方法。 工业领域讲究安全、精准，容不得半分马虎，所以很多工厂对新人的要求就是”先看三年，再动手”，硬生生把年轻人的闯劲磨没了。而我们说的工业人勇气证书，就是打破这个死循环的小切口。
为什么工业新人最需要这张勇气证书？
我见过太多新人，理论考试拿满分，站到设备面前手就抖。上个月有个化工专业的研究生，来面试的时候对各种工艺流程倒背如流，上岗前模拟操作，愣是十分钟没敢按下启动按钮。他说”我要是按错了，把设备弄坏了怎么办？” 说实话，这种心态，才是耽误新人成长最大的坑。工业生产从来不是纸上谈兵，你背一百遍操作手册，都不如亲手开一次机。 不过话说回来，这也不能全怪新人。老员工怕担责，不敢让新人碰；企业怕出事故，不敢给新人试错的空间。久了，新人就成了站在师傅身后的”影子”，干了两三年还不敢独立上手。
怎么打造你的专属工业新人勇气证书？
