为什么工业企业，越攥紧死得越快？
你想啊，工业生产的链条多长？从原材料采购，到车间排程，到品控，到发货，到售后，哪一个环节没有突发情况？老板就算是铁打的，一天24小时盯着，能盯得过来吗？ 我见过太多老板，三十岁创业，五十岁了还天天泡在车间，中层干部做什么都要等他签字，他不在，整个工厂停转。说实话，这不是负责任，这是抢了下面人的饭碗，也断了自己的活路。对吧？
工业企业放手，不是甩锅，是放对地方
很多人一听到放手，就觉得是我不管了，当甩手掌柜，那不对。工业领域的放手，核心是把决策还给离问题最近的人。 举个例子，海尔当年做工厂改革，把整个生产链拆成了几千个小微团队，采购要换什么原材料，车间怎么排程，团队自己说了算，总部只负责定规则、控方向，结果生产效率提了30%多，成本降了快两成。💡你想啊，车间班长天天在生产线待着，他肯定比办公室里坐了十年的老板更知道哪个工位要调，哪个工序要改，为什么不让他做决策？
放手的本质，是把企业从”老板的企业”变成”大家的企业”
