工业家庭选全职爸妈，根本不是“谁赚多谁赚少”的题
很多人一提到全职爸妈，第一反应就是“赚不到钱的那个才在家待着”，放在工业家庭里，这套逻辑根本说不通。 工业岗的特殊性，懂的都懂。你干现场运维，一个月大半个月在项目上跑；你干数控四班三倒，连周末陪孩子都是奢望；你干质量体系审核，动不动就要出差半个月。两个人都扑在工作上，谁给孩子开家长会？谁接孩子下幼儿园？孩子半夜发烧，谁能立刻送医院？ 请保姆？一个月大几千不说，靠谱的阿姨多难找，经历过的都懂。换个轻松点的岗？工业厂里的轻松岗要么工资砍半，要么根本没编制，折腾下来还不如直接有一个人全职顾家里。
当了全职爸妈，别丢了和工业圈的弱连接
我见过太多朋友，辞工回家当全职爸妈之后，直接就把之前的工作群退了，微信里的同事都删了，彻底和之前的圈子断了联系。说实话，真的没必要。 你之前在工业厂干了那么多年，不管是干设计、干质检、干调试还是干行政，多多少少都有手艺，留着点弱连接，没坏处。比如说之前干CAD绘图的，闲了帮周边小厂画个零件图，一张也能赚个两三百；之前干质检的，帮朋友的小厂整理一下体系文件，一次也能拿几千块。赚点零花钱是一方面，更重要的是，你不会和行业脱节，知道现在新标准是什么，新工艺是什么，哪天想回去上班，上手也快。 我认识一个之前在常州汽配厂干电气设计的女生，当了五年全职妈妈，中间一直没停过接散活，去年孩子上小学，刚好当地一家新厂招设计主管，她直接去面试就过了，工资比五年前还涨了三成。
全职爸妈的底气，从来都是自己挣的
